De bedrijfscultuur bij Furore Conclusion is informeel en open, een bedrijf waar nieuwsgierigheid wordt gestimuleerd. Door slim over ICT na te denken maken onze medewerkers verschil in de zorg. Furore Conclusion geeft je de ruimte om te groeien en jouw eigen pad te kiezen.
Datamodelleur Anne-Sophie van Adrichem-Bronzwaer maakte recent binnen Furore Conclusion de overstap van implementatieconsultancy naar het datateam. Dat bevalt uitstekend.
Valerie Robeer is HiX consultant bij Furore Conclusion. 'Ik heb de kans gekregen me bij de bestaande klant verder te ontwikkelen. In dit project creeër ik een koppeling tussen de inschrijfzuilen en het EPD, zodat nieuwe patiënten zich makkelijker kunnen registreren bij het ziekenhuis.
Data developer Caspar Zaal vertelt over de ontwikkeling van een dataplatform. 'We zitten voor het eerst echt met real-time data dicht bij de zorg. De data kunnen we inzetten voor beslissingsondersteuning in zorgprocessen.
Op dit moment staan er geen vacatures van ons open
Furore nieuws & inspiratie
Furore Conclusion
Furore Conclusion | 10 Jaar data-architectuur
Furore Conclusion
Floris Mies' Epic-Traineeship bij Frisius MC
Furore Conclusion
Young Professional Programma: Leren, groeien en verbinden
Team facts & figures
Ons team in één oogopslag. Nieuwsgierig naar onze mensen? Bekijk dan het smoelenboek. *Cijfers van februari 2024
0
0
0
Werken bij Conclusion. Verschil moet er zijn
Verschil moet er zijn
Net even anders
Onze cultuur? Ook die is nét even anders. Je collega’s zullen je vertellen over die warme familiesfeer. Waar je elkaar respecteert. Waar aandacht is voor jouw persoonlijke ontwikkeling én vooral alle ruimte voor jou: die nét-even-anders-denker-en-doener.
Wij geloven in je
Gewoon, in wie jij bent. Want van anderen zijn er al genoeg. Daarom krijg je van ons meteen veel vrijheid. Om ons te inspireren met je eigen mening en je soms tegendraadse ideeën. En zo oplossingen te bedenken die van betekenis zijn.
Van betekenis zijn
Als Conclusion geloven we dat we van betekenis zijn door de unieke combinatie van mensen. Juist die verschillen in karakters en expertises zorgen dat we impact maken. Draag jij ook graag bij aan impactvolle (IT) oplossingen?
"Furore in twee woorden: vakmanschap en plezier."
Wil jij de zorg in Nederland ook verbeteren met je IT-skills? Neem gerust contact met mij op.
HR manager