WAT WE ZELF DOEN
Conclusion heeft drie Sustainable Development Goals geadopteerd waarmee we onze interne duurzaamheidsaanpak vormgeven: goede gezondheid en welzijn (SDG 3), ongelijkheid verminderen (SDG 10) én klimaatactie (SDG 13). We zetten grote stappen op deze onderwerpen. Een betere wereld begint immers bij jezelf.
Goede gezondheid, welzijn en ongelijkheid verminderen
We zorgen voor een veilige, vertrouwde en gezonde werkomgeving. Een omgeving waar we vriendelijk en respectvol met elkaar omgaan. Met een open en veilige bedrijfscultuur, waarin iedereen zichzelf kan en mag zijn.
Klimaatactie
Daarnaast pakken we onze morele én economische verantwoordelijkheid en spannen we ons in om de negatieve impact van onze bedrijfsvoering op het milieu te beperken. We dragen bij het versterken van lokale biodiversiteit en onderzoeken hoe we negatieve impact in de keten kunnen reduceren.
Onze SDG's
SDG 3: Goede gezondheid en welzijn
Als werkgever voelen we een grote verantwoordelijkheid voor de gezondheid en het welzijn van onze belangrijkste assets: onze medewerkers. Deze verantwoordelijkheid nemen we heel serieus. Dat zeggen we niet alleen, dat maken we ook waar.
SDG 10: Ongelijkheid verminderen
Conclusion gelooft in de kracht van verschil. In mensen, karakters en expertises. De samenhang in die verschillen verbindt en versterkt ons. Om de verschillen van ons ecosysteem te benutten bouwen we vanuit gedeelde principes aan een inclusieve werkomgeving.
SDG 13: Klimaatactie initiatieven
Hoe zorgen we dat de aarde leefbaar blijft voor onze kinderen en volgende generaties? De effecten van klimaatverandering raken ons allemaal. Dit betekent dat we ook allemaal verantwoordelijk zijn voor duurzame oplossingen. Misschien kun je zelfs stellen dat iedereen daar verantwoordelijk voor is.